我未成年人工作了4天，老板说没有工资怎么办？

未成年人工作应获工资，老板不发可依法维权。依据《劳动法》，形成劳动关系的未成年人有权获得劳动报酬，老板不发工资违法。若不及时处理，可能影响未成年人权益保护，甚至造成经济损失和心理伤害。
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未成年人工作无工资，这样处理：1. 与老板沟通，明确表达诉求；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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未成年人工作未获工资，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。应先尝试与老板沟通，无果后向劳动监察大队投诉；若仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；最终可诉诸人民法院。
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